Система повышений (система повышения квалификации) - документ, регламентирующий порядок и сроки повышений сотрудников министерства внутренних дел. Система повышений является общей и поэтому по ней повышаются абсолютно все сотрудники министерства (искл. - сотрудники ФБР); исключительное право "управления" и редактирования системой повышений имеет только министр внутренних дел, - комиссарам запрещено вносить свои изменения в систему повышений.

Условности​
1. Вышедшие при аресте преступники не идут в отчёт, но они могут быть зачтены в том случае, если вами был сделан скриншот, что он вышел при аресте и видна ваша отыгровка;
2. Допускается скринить аресты своего напарника, это тоже будет зачтено. Набивать отчёт таким образом - не рекомендуется, так как последует незамедлительный отказ в повышении или понижение;

Примечания​
1. Собрания с повышениями проводятся 2 раза в неделю в 17:00. (Вторник и суббота)
2. В случае, если у сотрудника есть выговоры - это является весомым основанием в отказе к повышению, даже если норма выполнена;
3. Те сотрудники, чья норма отчёта на порядок превышена - должны будут получить премию в размере до 30.000$ и грамоту лучшего сотрудника недели;
4. Запрещено проверять паспорт/выписывать штраф одному и тому же более 3-х раз

Текущие нормативы:

Кадет (1) -> Сержант (2)
• Прослушать 2 лекции на тему работы в Полицейском Департаменте и сдать экзамен по ним.
• Сдача УК,Устава, + демонстрация наличия всех необходимых отыгровок.

Сержант (2) -> Офицер (3)
• 2 часа на посту, либо 1 час в патруле со старшими офицерами(Лейтенант и выше);
• Задержать/нейтрализовать 5 преступников;
• Поприсутствовать на 2-х лекциях.

Офицер (3) -> Детектив (4)
• 2 часа на посту, либо 1 час в патруле (на выбор);
• Задержать/нейтрализовать 10 преступников;
• Проверить 10 паспортов.

Детектив (4) -> Лейтенант (5)
Общий критерий: проработать в качестве капитана как минимум 3 дня.
• 2 часа на посту, либо 2 в патруле (на выбор);
• Задержать/нейтрализовать 10 преступников;
• Выписать 5 штрафов и проверить до 10-ти паспортов.

Лейтенант (5) -> Капитан (6)
Общий критерий: проработать в качестве капитана как минимум 4 дня.
• 2 часа в патруле с Junior Officer(Сержант);
• Задержать/нейтрализовать 12 преступников;
• Выписать 5 штрафов, либо изъять 3 вод. прав;
• Проверить 15 паспортов.

Капитан (6) -> Майор (7)
Общий критерий: проработать в качестве капитана как минимум 5 дней.
Criminal Division
• 3 часа в патруле;
• Задержать/нейтрализовать 15 преступников;
• Выписать 8 штрафов, либо изъять 6 вод. прав;
• Проверить 20 паспортов;
• Помощь в 4-х делах Детективам
• Присутствие на тренировках и помощь старшему составу;